Mikail Kibar, derzeit Senior Manager bei AdEx Partners und durchlief einen dreistufigen Bewerbungsprozess, der mit der unkomplizierten Einreichung seines Lebenslaufs begann. Die darauf folgenden Gespräche mit einem Partner der Firma über fachliche Inhalte und geplante Entwicklung bestärkten ihn in der Überzeugung, dass AdEx die richtige Wahl für ihn ist. Die schnelle Angebotszusage innerhalb einer Woche und die durchweg positive Erfahrung im Bewerbungsprozess ebneten den Weg für seine Karriere bei AdEx.
„AdEx passt zu mir, weil wir flexibel sind und eine spannende Entwicklung hinter und vor uns haben. Wir nennen es ‚Mit-Mach-Company‘ und ich liebe es Dinge mit anzupacken und zu entwickeln.“
– Mikail Kibar
Wie war Dein Bewerbungsprozess?
Mein Bewerbungsprozess lief in drei Schritten ab. Zunächst einmal habe ich ganz unkompliziert meinen Lebenslauf an Anja von HR geschickt. Daraufhin hatte ich ein erstes Kennenlerngespräch und schon ein initiales Gefühl, dass es passt. Im zweiten und dritten Gespräch habe ich mit einem Partner über meine fachlichen Inhalte und geplante Entwicklung gesprochen. Ich war direkt auf einer Wellenlänge mit allen Gesprächspartnern und wusste, dass AdEx Partners für mich die richtige Wahl ist. Mein Angebot hatte ich dann innerhalb einer Woche vorliegen. Der gesamte Prozess war unkompliziert und ich hatte jederzeit eine Ansprechpartnerin bei HR.
Warum hast Du Dich für diesen Job entschieden?
Für mich war ausschlaggebend, dass ich beides, meine eigene Karriere und auch die Strategie der Firma gestalten kann. AdEx Partners ist als wachsender Hidden Champion deshalb genau der richtige Arbeitgeber für mich. Neben der Mitmachkultur, bei der jeder genau anpackt, wo die eigene Stärke liegt, wird auch der Zusammenhalt gefördert. Die Wertschätzung und Offenheit, die mir schon im Bewerbungsgespräch entgegengebracht wurde, zeigte dass bei AdEx im Team füreinander gearbeitet wird und nicht gegeneinander.
Wie sieht Dein typischer Arbeitstag aus?
Die Arbeit als Manager ist sehr vielfältig und deshalb gibt es natürlich nicht den einen typischen Arbeitstag. Was mich jeden Tag antreibt und was ich täglich tue, ist die Erörterung und Lösung der Herausforderungen und Probleme der Kunden. Hauptsächlich arbeite ich im Homeoffice oder im Büro des Kunden. Die Nähe zum Kunden und die enge Kommunikation sind ausschlaggebend für den Erfolg der Beratungsleistung und deswegen verbringe ich einen Teil meines Tages in Meetings und Workshops. Die Inhalte sind genauso vielfältig wie die Menschen und Kunden, die wir betreuen.
Was ist das Tolle an Deinem Job?
Immer an zukunftsträchtigen Themen zu arbeiten, hält die Spannung und Abwechslung im Job aufrecht. Als Berater für M&A und Digitalisierungsstrategien ist kein Tag wie der andere und jedes Projekt und jede Aufgabe eine neue Herausforderung. Neben diesem spannenden Arbeitsumfeld kann ich mir bei AdEx meine Zeiten und Inhalte so aufteilen, wie es zu meiner aktuellen beruflichen und privaten Situation passt. Diese Flexibilität motiviert mich dazu, jeden Tag meine Leistung abzurufen.
Welche Herausforderungen bringt Dein Job mit sich?
Jedes Projekt birgt neue Herausforderungen. Als Berater kommt man in ein neues Unternehmen und es wird von Tag eins eine hohe Leistung erwartet. Gleichzeitig muss man immer auf dem neusten Stand sein, denn von Beratern wird erwartet, dass sie die neuesten Erkenntnisse aus Wirtschaft und Wissenschaft in ihre Beratungsleistung einfließen lassen.
Was macht Dein Team aus?
Mein Team zeichnet sich dadurch aus, dass verschiedene Personen mit individueller Klasse zusammenkommen und etwas Großartiges schaffen. Schon im Bewerbungsgespräch habe ich gemerkt, dass wir hier alle an einem Strang ziehen und ein klares Ziel verfolgen. Es macht einfach Spaß zusammen zu arbeiten und wertgeschätzt zu werden.
Warum passt Dein Arbeitgeber zu Dir?
AdEx passt zu mir, weil wir flexibel sind und eine spannende Entwicklung hinter und vor uns haben. Wir nennen es „Mit-Mach-Company“ und ich liebe es Dinge mit anzupacken und zu entwickeln. Gleichzeitig bietet AdEx mir die Möglichkeit, meine Projekte selbst zu wählen und das zu tun, was mir liegt und Spaß macht.
Welche persönlichen / beruflichen Freiheiten bietet Dir Dein Arbeitgeber?
Meine fachliche Entwicklung kann ich bei AdEx Partners genauso nach meinem eigenen Belieben gestalten, wie meinen Arbeitsalltag. Die Projekte, auf denen ich arbeiten will, kann ich selbst wählen. Auch wenn ich selbst noch keine Sonderregelungen in Anspruch genommen habe, weiß ich von anderen Kollegen, dass flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitsplätze im Ausland oder Themen wie Elternzeit usw. absolut kein Problem darstellen.
Welche Möglichkeiten bietet Dir Dein Arbeitgeber für Deine berufliche Weiterentwicklung?
Neben den Freiheiten die eigene Karriere selbst zu gestalten, gibt es eine große Auswahl an Trainings und Weiterbildungen. Auch externe Trainings, die bisher bei AdEx noch nicht gehalten wurden, können auf Kosten der Firma wahrgenommen werden. Alles in allem ist mit eigenverantwortlichem Herangehen eine breite Masse an beruflichen Entwicklungen möglich.
