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Hidden Champions of ConsultingHidden Champions of Consulting

PD

Hidden Champion in der Kategorie: Public Sector

8 Büros
1.200 Mitarbeiter
Seit 2008
  1. 2022/23
  2. 2024/25
  3. 2026/27

Über die PD

Jeden Tag geben wir 100 Prozent für die öffentliche Hand. Und das machen wir mit voller Überzeugung. Denn damit bringen wir nicht nur unsere Gesellschafter, sondern die ganze Gesellschaft voran.

Schließen Sie sich uns an und gestalten Sie mit uns die Zukunft der öffentlichen Verwaltung.

Wenn wir suchen

Für unser öffentliches Unternehmen suchen wir nach engagierten Beratungsprofis, motivierten Berufseinsteigern und kreativen Studierenden, die gemeinsam mit unseren öffentlichen Kunden an der Verwaltung von morgen arbeiten oder in unseren internen Bereichen für eine reibungslose Zusammenarbeit sorgen.

Branchen

  • Public Sector

Funktionen

  • Digitalisierung
  • Künstliche Intelligenz
  • Programm- & Projektmanagement
  • Strategie
  • Strategieumsetzung
  • Transformation
  • 8Büros
  • 1.200Mitarbeiter
  • 2008Gegründet

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Du kannst auf verschiedenen Wegen zu PD kommen – je nachdem, wo Du gerade in Deinem professionellen Leben stehst. Wir bieten kontinuierlich spannende Einstiegsmöglichkeiten. Interessiert? Dann schau nach, was am besten zu Dir passt.

Ihre Möglichkeiten zum Einstieg bei der PD

Gemeinsam setzen wir auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Bei der PD gibt es vielfältige Karriereentwicklungsmöglichkeiten, die sich aus dem Auftrag und der Strategie sowie aus unserem Führungsleitbild und Beratungsverständnis ableiten.

Der individuelle Karriereweg beginnt mit der Rolle „Facharbeit“ und kann sich über zusätzliche Rollen weiterentwickeln.

Der Berufseinstieg beginnt in unserer Grundlaufbahn. Anschließend kann die Karriereentscheidung für eine Fachlaufbahn oder Managementlaufbahn getroffen werden.

Zum Karriereportal von PD >

Unser Rekrutierungsprozess

Bewerbung

Du bist neugierig geworden und möchtest Teil des PD-Teams werden?

Sende uns hierfür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem nächstmöglichen Eintrittstermin, einigen Worten zu deiner Person sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte online über unser Bewerbungsformular zu.

Du bist neugierig geworden und möchtest Teil des PD-Teams werden?

Sende uns hierfür deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem nächstmöglichen Eintrittstermin, einigen Worten zu deiner Person sowie deiner Gehaltsvorstellung bitte online über unser Bewerbungsformular zu. Sollte keine passende Position ausgeschrieben sein, nutze unsere Online-Initiativbewerbung und lass uns wissen, für welchen Bereich du dich besonders interessierst. Wir haben keine Bewerbungsfristen, daher ist eine Bewerbung jederzeit möglich!

Vollständige Unterlagen heißt für uns:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse (Arbeits,- Praktikums-, Abitur- und Hochschulzeugnisse) und Zertifikate
  • Studierende: Immatrikulationsbescheinigung

Auswahlverfahren

Haben uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt, wirst du zu einem mehrstufigen Auswahlprozess eingeladen. Dieser Prozess umfasst ein bis drei (digitale) Gespräche, in denen wir dich persönlich kennenlernen und deine Motivation, für den öffentlichen Sektor zu arbeiten, verstehen möchten.

If we are impressed by your application documents, you will be invited to a multi-stage selection process. This process includes one to three (digital) interviews in which we want to get to know you personally and understand your motivation to work for the public sector. We also want to learn more about your background and goals.

We may also conduct a short case study on topics related to public administration. Your interview partners will of course also give you an insight into our exciting work and plan enough time for your questions.

Entscheidung

Kurz nach deinem Auswahlprozess gibt dir ein:e PD-Mitarbeiter:in Feedback zu deinen Gesprächen und teilt dir unsere Entscheidung mit.

Wenn wir zueinander passen, machen wir dir ein Vertragsangebot, über das wir uns auch nochmal in einem kurzen Gespräch austauschen können. Nach Vertragsunterschrift kannst du zum 1. oder 15. des Monats starten

Kurz nach deinem Auswahlprozess gibt dir ein:e PD-Mitarbeiter:in Feedback zu deinen Gesprächen und teilt dir unsere Entscheidung mit. Wenn wir zueinander passen, machen wir dir ein Vertragsangebot, über das wir uns auch nochmal in einem kurzen Gespräch austauschen können. Nach Vertragsunterschrift kannst du zum 1. oder 15. des Monats starten.

Und auch für deine erste Zeit bei uns musst du dir keine Gedanken machen – es gibt ein strukturiertes Onboarding und wir stellen dir einen Buddy an die Seite, der dich während deiner ersten drei Monate begleitet.

Unsere Büros

Im deutschsprachigen Raum ist PD mit acht Büros vertreten.

Friedrichstraße 149, 10117 Berlin, Deutschland

Hamborner Straße 55, 40472 Düsseldorf, Deutschland

Herriotstraße 1, 60528 Frankfurt am Main, Deutschland

Stadthausbrücke 3, 20355 Hamburg, Hamburg-Mitte, Deutschland

Seidlstraße 28, 80335 München, Deutschland

Bahnhofspl. 3a, 90402 Nürnberg, Deutschland

Vordernbergstraße 6, 70191 Stuttgart, Nord, Deutschland

Dantestraße 4-6, 65189 Wiesbaden, Deutschland

Noch Fragen?

Vernetze dich mit Melissa Selalmazidis-Wistuba aus unserem Recruiting-Team..

Melissa Selalmazidis-Wistuba

Fachliche Leitung Recruiting

+49 30 2576790

recruiting@pd-g.de

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