Be in Good Company

Hidden Champion bieten gegenüber großen Beratungshäusern wie McKinsey, BCG und Bain, den Big 4 oder Accenture verschiedene Vorteile.

1. Vorteil

Tiefgreifende Expertise

Hidden Champions sind vornehmlich auf wenige (Nischen-)Branchen oder Disziplinen spezialisiert. Daher können Beraterinnen und Berater von Beginn an eine tiefgreifende Expertise in der jeweiligen Branche oder Disziplin aufbauen.

2. VORTEIL

Enge Klientenbeziehung

Auch junge Beraterinnen und Berater stehen bei einem Hidden Champion meist schon sehr früh in direktem Kontakt zu den Klienten, wodurch sie schnell enge Beziehungen aufbauen und einen großen Einfluss auf das Projektergebnis nehmen können.

3. VORTEIL

Hohe Flexibilität

Hidden Champions bieten ihren Beraterinnen und Beratern üblicherweise eine sehr große Flexibilität in Bezug auf Arbeitsvereinbarungen, Projektaufträge und Karrierewege.

4. VORTEIL

Frühe Übernahme von Verantwortung

Die Projektteams der Hidden Champions sind oft etwas kleiner als die der großen Beratungen. So können junge Beraterinnen und Berater meist schon frühzeitig Projektaufgaben mit großer Verantwortung übernehmen.

5. VORTEIL

Impact im Unternehmen

Hidden Champions sind üblicherweise noch relativ klein verglichen mit den großen Beratungshäusern und befinden sich im Wachstum. Daher haben Beraterinnen und Berater meist schon früh die Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen, zum Wachstum der Firma beizutragen und die zukünftige Unternehmensausrichtung unmittelbar mitzugestalten.

6. VORTEIL

Attraktive Work-Life-Balance

Attraktive Work-Life-Balance: Hidden Champions bringen Arbeit und Freizeit häufig besser in Balance als große Beratungshäuser. Dabei liegen die Verdienstmöglichkeiten bei einem Hidden Champion oft nicht oder nicht weit unter denen bei den MBB.

Methodik der Studie

Alle Berater werden einem kompromisslosen Benchmarking mit McKinsey, BCG und Bain unterzogen. Auf der Grundlage von über 30 Einzelkriterien – aus der Sicht von über 1.000 Beratungskunden.

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