Anna startete bei sustainable AG mit einem 3-monatigen Praktikum. Bevor sie ihren Master in Sustainable Resource Management abschloss, wollte sie die Gelegenheit nutzen, den Alltag in einer Unternehmensberatung kennenzulernen. Auf die Abgabe ihrer Masterarbeit folgte direkt die Festanstellung als Junior Beraterin. Seitdem konnte Anna eine Vielzahl von Nachhaltigkeitsprojekten begleiten und bringt nun ihre Erfahrungen als Führungskraft in unser wachsendes Unternehmen ein.
„Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihren Impact auf Umwelt & Gesellschaft wahrzunehmen, Risiken & Chancen zu identifizieren und dabei Stakeholder einzubinden.“
Anna Schätzl
Eigentlich wollte ich nie wirklich in einer Unternehmensberatung arbeiten, aber durch ein Praktikum habe ich 2019 meinen Weg zur sustainable AG gefunden und einen Beratungsalltag kennengelernt, der mir sehr viel Spaß macht. Nach meinem Abitur habe ich eine Ausbildung zur Fremdsprachen-Industriekauffrau absolviert und anschließend ein Bachelorstudium in International Business angeschlossen. In dieser Zeit habe ich verschiedene Tätigkeiten sowohl in mittelständischen Unternehmen als auch in internationalen Konzernen ausgeübt. So konnte ich meine wirtschaftlichen Studieninhalte direkt in den vielfältigen Tätigkeiten anwenden und habe einen guten Einblick in Unternehmensprozesse und –strukturen erhalten. Das war sehr spannend, aber dennoch wollte ich noch einen Master zu Themen machen, für die ich wirklich Begeisterung und intrinsische Motivation verspüre: Natur & Nachhaltigkeit.
Dafür habe ich den perfekten Studiengang gefunden: Sustainable Resource Management an der TU München. In diesen zwei Jahren meines Masterstudiumskonnte ich mein Wissen zu ökologischen Themen aufbauen und in meinen Schwerpunktfächern zu Waldökosystemen und Klimastudien vertiefen. Meinen Master habe ich auch genutzt, um andere Jobs außerhalb der Industrie kennenzulernen, z.B. als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Projektmitarbeiterin im Start-up Bereich. Kurz vor Abgabe meiner Masterarbeit machte mich eine Kommilitonin auf ein ausgeschriebenes Praktikum bei der sustainable AG aufmerksam. Ich war neugierig und es hat schnell geklappt.
Bei sustainable gab es direkt viele spannende Aufgaben und ich wurde schnell in verschiedene Projekte eingebunden. Ich fand es super, dass ich direkt Verantwortung übernehmen und meine Ideen einbringen konnte. Was ich so besonders finde: Die Kolleginnen und Kollegen sind offen, hilfsbereit und pflegen einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Jede*r hier bringt eine Begeisterung für Nachhaltigkeit mit. So fällt es leicht, im Team anzukommen und zu bleiben. Ich war mir sicher, dass ich meinen bisherigen Werdegang und mein Interesse für Nachhaltigkeitsthemen bei sustainable perfekt einbringen kann.
Als ich bei sustainable angefangen habe, waren wir etwa 15 Menschen im Unternehmen. Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext war damals noch ein Nischenthema. Für mich persönlich hatte das den Vorteil, dass ich in der Projektarbeit keinen Themenschwerpunkt hatte. Projekte zu Nachhaltigkeitsstrategien, Klimarisikoanalysen oder menschenrechtliche Sorgfaltspflichten sind hier nur Beispiele. Gemeinsam mit Kund*innen zu überlegen, wie man Nachhaltigkeit im Unternehmen platzieren kann, hat schon immer sehr viel Spaß gemacht. Das gehört auch heute noch zu meinen Aufgaben bei sustainable. Mittlerweile sind wir weit mehr als 100 Personen und haben uns auf bestimmte Themen spezialisiert. Ich habe meinen Platz im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement gefunden und teile hier meine bisherigen Erfahrungen mit neueren Kolleg*innen.
Nachhaltigkeitsmanagement bedeutet einerseits den Überblick über die Vielzahl an Nachhaltigkeitsthemen zu behalten: Klima, Umwelt, Menschenrechte, unternehmerische Sorgfalt etc. Andererseits erfordert es auch analytisches, strategisches und langfristiges Denken. Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihren Impact auf Umwelt & Gesellschaft wahrzunehmen, Risiken & Chancen zu identifizieren und dabei Stakeholder einzubinden. Gemeinsam mit den Kund*innenentwickle ich Nachhaltigkeitsstrategien, die Antworten auf die Fragen geben: Wie verankere ich Nachhaltigkeitsthemen strategisch im Unternehmen? Was sollpriorisiert werden? Welche Ziele braucht es? Welche Maßnahmen sind zu ergreifen? Dabei agieren wir am Puls der Zeit und entwickeln Lösungen, wie Unternehmen regulatorische Anforderungen, z.B. die Corporate Sustainability Reporting Directive, umsetzen können.“
