Jakub hat am #Augenhöhe-Event teilgenommen. Das ist ein dreitägiges Recruitingevent, bei dem er das Berliner Office und viele Consort:innen kennengelernt hat. Am letzten Tag hat er drei Interviews mit Case-Studies absolviert und noch am selben Tag das Angebot als Visiting Associate erhalten. Sein dreimonatiges Praktikum hat ihm so gut gefallen, dass er danach als Associate eingestiegen ist.
„Ich lerne regelmäßig neue Unternehmen und Klient:innen kennen, arbeite mich tief in neue Themen ein und arbeite auf neuen Teams immer wieder mit anderen Consort:innen zusammen.“
Jakub Dudzikowski
Warum Jakub sich für diesen Job entschieden hat
Nach meinem Psychologiestudium wusste ich, dass mich Organisations- und Personalthemen interessieren. Ausschlaggebend für undconsorten waren am Ende aber die Menschen, die ich in der Super-Week kennengelernt habe.
So sieht ein typischer Arbeitstag aus
Typischerweise bin ich 2-3 Tage pro Woche mit einem kleinen Team bei Klienten. Im Laufe des Tages habe ich immer wieder interne Meetings, in denen ich mit Kolleg:innen unser Vorgehen bespreche, Meetings mit Klient:innen und längeren Phasen von Arbeit an Unterlagen, z.B. Präsentationen oder Analysen.
Das ist das Tolle am Job als Associate
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Ich lerne regelmäßig neue Unternehmen und Klient:innen kennen, arbeite mich tief in neue Themen ein und arbeite auf neuen Teams immer wieder mit anderen Consort:innen zusammen. Dadurch bin ich immer aufs Neue gefordert, es stellt sich keine Routine ein und ich bleibe in der „learning zone“ und kann mit der Zeit immer mehr Verantwortung übernehmen.
Diese Herausforderungen bringt der Job mit sich
Die immer neuen Aufgaben und Inhalte sind zugleich eine Herausforderung – denn man muss regelmäßig ins kalte Wasser springen und z.B. zum ersten Mal Interviews mit senioren Führungskräften führen oder den ersten Workshop moderieren. Zusätzlich ist der Beratungsalltag wenig planbar und man muss sich flexibel auf Veränderungen einstellen. Gleichzeitig bietet das monatliche Mentoring durch seniore Consorten und viele Trainings eine starke Grundlage dafür, um die Herausforderungen erfolgreich anzugehen.
Das macht unser undconsorten Team aus
Ein Team bei undconsorten besteht meistens aus einem Partner, einer Projektleitung und 1-2 Associates. Dabei kommen häufig vielfältige Charaktere und Studienhintergründe zusammen – und doch fühlt sich jedes neue Team schnell so an, als würden wir schon lange zusammenarbeiten.
Warum undconsorten zu Jakub passt
Wir teilen dieselben Werte – und die Zusammenarbeit mit den Consort:innen macht mir jeden Tag viel Freude.
